內(nèi)向的人適合做短視頻嗎

做短視頻與內(nèi)外向沒什么關(guān)系。只要你有興趣，有專業(yè)的知識就能做好的。

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短視頻運(yùn)營包括哪些方面?

短視頻運(yùn)營包括三個方面：內(nèi)容部分+運(yùn)營部分+推廣部分，三者缺一不可，每個部分都可獨(dú)立運(yùn)營，但是最佳的效果是要一起才行。

短視頻運(yùn)營實時更新

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新媒體運(yùn)營什么人適合？

什么樣的人適合做新媒體運(yùn)營，曾經(jīng)的我也曾思考過這個問題：首先說結(jié)論，性格從來不是從事新媒體運(yùn)營工作的障礙。

本文針對有意向想零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行新媒體的小白，特別是應(yīng)屆生，分享一下我的經(jīng)驗和理解。

什么樣的人適合做新媒體，什么樣的人適合做運(yùn)營，是不是感覺一聽就不適合那些性格內(nèi)向，對互聯(lián)網(wǎng)了解不多，不會追熱點(diǎn)的人，然而請看我上面的結(jié)論，聽我跟你一一道來。

心理學(xué)家卡爾·榮格在1921年的《心理類型學(xué)》中提出了外向(Extrovert)和內(nèi)向(introvert)的概念：

這兩種特質(zhì)的區(qū)別在于心理能量指向的方向,對于內(nèi)向的人來說,他們的能量指向內(nèi)部,因此他們對內(nèi)心世界更感興趣,更安靜,喜歡獨(dú)處、自省和思考。

其實內(nèi)向或外向所代表的只是人的一種心理狀態(tài)，并沒有優(yōu)劣之分。

那么不禁要問了，既然與性格內(nèi)向外向無關(guān)，那與什么有關(guān)呢？我的答案是與你的努力程度和努力方向有關(guān)。下面我會從我的故事和新媒體運(yùn)營的工作兩方面來說明原因。

我的故事

前路未卜

曾經(jīng)的我也曾思考過：我這樣的人適合做新媒體運(yùn)營嗎？要不要去試一試呢？

作為一個95后，性格內(nèi)向，不愛玩手機(jī)，平常只愛看看書，追追劇，普通的不能再普通的一個工科狗，在考研失敗之后，我對未來充滿了迷茫，一度陷入了對自己能力的懷疑之中，無一技之長，無社會經(jīng)驗，我還能干什么？

考研的我

峰回路轉(zhuǎn)

至于后來我為什么選擇了新媒體運(yùn)營，很簡單，我已經(jīng)沒有了選擇，聽說新媒體運(yùn)營的門檻比較低，如果這也不行的話我就老老實實去工地搬磚吧！

由于剛畢業(yè)沒工作，不想向家里要錢的我開始了歷時一個月的自學(xué)之旅。在這個月里，我逛遍了知乎、貼吧、B站，搜羅了幾百G有關(guān)新媒體運(yùn)營的資料，看了不知道多少干貨文。

運(yùn)營資料

這幫子人說公眾號運(yùn)營幾篇爆文不愁溫飽，運(yùn)營兩年輕松月收入過萬，接廣告接到手軟，那幫子人說公眾號快涼了，未來是短視頻的天下，這個說頭條號的推薦機(jī)制不錯，那個說知乎才是最大的引流平臺，把我忽悠的找不到北……

招聘網(wǎng)站上看看還有的要求office，ps，pr技術(shù)等，我的大腦CPU當(dāng)場就死機(jī)了，完全處理不了這么多的信息。

撥云見日

所以沒有比較完善的學(xué)習(xí)計劃安排，就會發(fā)生頭天激情學(xué)習(xí)到半夜，第二天中午起床感覺自己學(xué)了啥，滿腦子問號，感覺有些理論幾句話的結(jié)論能扯一本書，有些理論真就純是理論，跟實際沾不了邊，干貨性的也有可我就是操作不來，也有可能是我學(xué)不得其法。

但我清楚地意識到靠自己自學(xué)對于急于找工作的我行不通了，于是狠下心來花了幾千塊大洋報了個網(wǎng)課班來進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)班的三個月里，我不是在被催作業(yè)的路上，就是在改作業(yè)的路上，作業(yè)改過三四次的有之，改過七八次的也有，最長的一次作業(yè)甚至花了我一個星期的時間……

每天老師都在群里可勁的催促，我每次都在面臨著前途與錢途的審判，逼自己堅持下去，沒日沒夜的做作業(yè)改作業(yè)讓我感覺回到了高三時代，這樣的痛苦與煎熬卻讓我有了飛躍式的進(jìn)步，懶惰，自卑，散漫仿佛統(tǒng)統(tǒng)離我遠(yuǎn)去，這是我最大的收獲。

浴火重生

就是這樣的我，我這樣的性格，內(nèi)向，自卑，不自律，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，卻通過了公司的新媒體運(yùn)營招聘，最終取得了新媒體運(yùn)營崗位的offer，就是因為我專注，努力堅持，沒有半途而廢，才有了今日的收獲！相信你看到現(xiàn)在，對于什么樣的人適合做新媒體運(yùn)營已有了一定的了解。

已錄取

你也許又說，你又不是我，你的經(jīng)歷具一定適合我嗎？而且你不過剛?cè)肼?，說不定只是個打雜的，又不是什么優(yōu)秀的新媒體人，那么我們還可以從新媒體運(yùn)營崗位的工作內(nèi)容出發(fā)，來具體談?wù)勈裁礃拥娜丝梢猿蔀閮?yōu)秀的新媒體人。

什么樣的人更適合做新媒體運(yùn)營

其工作內(nèi)容包含了文案撰寫，競品分析，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像，渠道推廣等等，這里列舉不完的，有興趣的可以去看看問題：新媒體運(yùn)營每天都是干什么的？

總之工作又多又雜又細(xì)，畢竟它被稱為全棧型崗位。我在這里簡單地概括為內(nèi)容運(yùn)營和用戶運(yùn)營，這是一個新媒體運(yùn)營者的基本功，也是最核心的能力。就讓我們從這兩點(diǎn)出發(fā)看看什么樣的人才是優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營者。

1.內(nèi)容運(yùn)營

很難想象一個優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營者會說出我的文字功底差這種話來，然而我可以很明確的告訴你，公眾號里80%的10W+爆款文文采都不怎么樣，一些從業(yè)七八年的資深運(yùn)營者都不敢拍著自己的胸脯說自己文采飛揚(yáng)，才高八斗，因為文案≠文章，我們看文案也不是美文欣賞。

在我看來，一篇好的文案=營銷話術(shù)+一定的文筆。那么一個內(nèi)向的人，表達(dá)欲不強(qiáng)，沒有好的網(wǎng)感，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，文筆一般，沒有過人一等的審美能力，還不習(xí)慣追熱點(diǎn)，能不能寫出好的文案來？

答案是肯定的，優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營者比別人強(qiáng)的不是運(yùn)營技能，而是運(yùn)營思維，從事新媒體運(yùn)營工作不是簡單的會玩就了事的。一篇好的文案產(chǎn)生過程應(yīng)該是這樣的：

明確文案目的——了解用戶痛點(diǎn)——把握用戶心理——渠道推廣——分析數(shù)據(jù)——優(yōu)化文案——達(dá)到預(yù)期目的，所以說，這種系統(tǒng)化、規(guī)范化的運(yùn)營思維模式才是最重要的。

親！這邊建議您欣賞一下好文案是怎么煉成的書籍：《爆款文案寫作指南》、《全球一流文案》、《一個廣告人的自白》、《市場營銷原理》、《品牌洗腦》。

要寫好文案，掌握這種運(yùn)營思維，并非一朝一夕，唯一的途徑就是多看多學(xué)多練，比如每天挑十個行業(yè)大V的優(yōu)秀文案進(jìn)行模仿，還可以模仿他們的運(yùn)營套路，時常反思自己的做事方法和流程，就可以成為一名優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營者。

這個行業(yè)太新了，沒有人天生就適合，大家的起跑線都差不多，內(nèi)容營銷的形式從文章到海報到視頻，不斷的更新迭代，很多東西都要去學(xué)，只要你夠?qū)Ｗ?，有恒心跟毅力，愿意學(xué)習(xí)，你就越適合新媒體運(yùn)營崗位。

2.用戶運(yùn)營

許多人都認(rèn)為這個外向的人可能更適合去做，因為他們與人打交道時會更加自然，更快融入，容易消除距離感，那么請參考我開頭的那段話：

內(nèi)向外向只是心理狀態(tài)的差異，并不是思維上的差異，不喜歡表達(dá)不代表不會表達(dá)，不喜歡與人交流不代表不會與人交流，相反，有目的，得體且合適的交流更有利于工作的需要。

對于用戶運(yùn)營來說，最重要的是用戶運(yùn)營的思維，其次是相關(guān)的技能，比如用戶畫像，數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研等，這些技能都是需要通過后天的學(xué)習(xí)獲得，而用戶運(yùn)營的思維如何培養(yǎng)呢？

那就要看用戶運(yùn)營的本質(zhì)是什么？

在我看來，用戶運(yùn)營就是在一定的利益立場下的與人交流，本質(zhì)還是與人交流，在這個過程中，我們的一言一行都在影響著用戶，用戶的各種反應(yīng)也在影響著我們。

因此，用戶運(yùn)營的關(guān)鍵就在于換位思考（同理心）：你尊重用戶，用戶也就會尊重你，你在與用戶交流的過程中誠實而又專業(yè)，用戶自然就會信賴你，你能洞悉用戶的心理，驅(qū)動他們更好更有效的達(dá)到自己的心理預(yù)期，用戶自然樂意給與你相應(yīng)的利益。

我們的產(chǎn)品運(yùn)營和活動運(yùn)營都是圍繞這個來展開的。

因此，一個優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營者，在心理學(xué)這塊必然深耕了多年，用戶的從眾效應(yīng)，破窗效應(yīng)，收集癖，羅森塔爾效應(yīng)等等更是經(jīng)常被運(yùn)用到實踐中，你可以參考一下每次的淘寶雙十一活動，就是比較典型的案例。

所以，如果你對你的用戶有足夠多的了解，對于用戶的需求了如指掌，就是一個好的用戶工作者。

但是你不能一邊打著數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研的幌子，用自己的主觀臆測，拼命地琢磨去給用戶推銷產(chǎn)品，一邊對于用戶的抱怨嘮叨視而不見，置之不理，就算你達(dá)到百度那樣的體量也沒用，這是企業(yè)開始走下坡路的預(yù)兆。

因此，要培養(yǎng)用戶運(yùn)營的思維就是懂得如何與人打交道，以人為本，只要你的性格不是太自閉，能夠鉆研一些心理學(xué)的書籍，努力提高自己的情商，就很適合這個崗位。

總結(jié)

一個專注，肯學(xué)習(xí)，不服輸，有恒心和毅力，會換位思考同等待人的人適合做新媒體運(yùn)營這個崗位。

當(dāng)然，還有一點(diǎn)很重要，那就是你必須要有足夠的抱負(fù)跟野心，這是一切的原始驅(qū)動力，新媒體運(yùn)營有著足夠大的平臺，但在你成長的路上，你會遇見無數(shù)的困難跟挫折，工作有時繁雜瑣碎并且無聊枯燥，難以獲得什么成就感，但哪行哪業(yè)想要出頭不難呢？

如果你經(jīng)常抱怨自己就是一條咸魚，得過且過就算了，沒有耐心跟毅力，三心二意，那我就會告訴你：新媒體運(yùn)營就一打雜的，工作累薪水低，發(fā)展慢，沒什么搞頭！這樣的人肯定不適合做新媒體運(yùn)營！

短視頻要如何運(yùn)營，有什么方法技巧？

比如抖音推薦機(jī)制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細(xì)去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

短視頻運(yùn)營實時更新

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短視頻運(yùn)營主要做什么?

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開闊視野?？杉皶r了解時事新聞，獲取最新的知識和信息

2、加強(qiáng)對外交流。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了一個新的虛擬世界，可以通過網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大交際圈，更新交友方式，進(jìn)行休閑娛樂，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解壓力等

3、促進(jìn)個性化發(fā)展。可以提高業(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢

4、拓展受教育的空間?？梢园l(fā)表對各種問題的看法和見解，擴(kuò)大知識面。

短視頻運(yùn)營是做什么的

短視頻運(yùn)營主要就是做內(nèi)容策劃、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析。

1、內(nèi)容策劃就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容，準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作，花費(fèi)的時間和精力最多，在這個泛娛樂化的視頻時代，去同質(zhì)化是我們短視頻運(yùn)營突圍的最好方向。

2、用戶運(yùn)營是所有做運(yùn)營工作的工作重點(diǎn)，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準(zhǔn)的開展粉絲營銷，更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶，從而形成自己的社群，實現(xiàn)長期的營銷轉(zhuǎn)化。

3、每天都要看公眾號、微博的運(yùn)營數(shù)據(jù)，短視頻運(yùn)營也是一樣，所有的平臺都需要數(shù)據(jù)化運(yùn)營。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點(diǎn)的因素，針對我們制作的短視頻進(jìn)行優(yōu)化。

短視頻的特點(diǎn)

短視頻的時長限制在15秒到5分鐘之間，內(nèi)容涵蓋范圍廣，主要內(nèi)容有幽默八卦、社會熱點(diǎn)、技能分享、廣告創(chuàng)意等，這些短視頻短小精悍、題材多樣、靈動有趣、娛樂性強(qiáng)，而且相較于傳統(tǒng)媒體，短視頻節(jié)奏更快，內(nèi)容也更加緊湊，符合用戶的碎片化閱讀習(xí)慣，也更方便傳播。

短視頻的內(nèi)容更加豐富，表現(xiàn)形式也更加多元化，也更加符合當(dāng)下年輕人的需求，用戶可以運(yùn)用充滿個性和創(chuàng)造力的制作和剪輯手法創(chuàng)作出精美、有趣的短視頻，以此來表達(dá)個人想法和創(chuàng)意。

網(wǎng)站題目：短視頻運(yùn)營內(nèi)向
本文來源：http://www.ekvhdxd.cn/article6/eocjig.html

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