我講授企業(yè)管理十余年，很多朋友都說(shuō)，那些管理知識(shí)或觀念也可以用在日常生活之中。是的，治理一個(gè)國(guó)家、管理一個(gè)企業(yè)、料理一個(gè)家庭，其基本道理是一樣的。很多官員無(wú)能、很多主管無(wú)才、很多家長(zhǎng)無(wú)助，其主要癥結(jié)也是一樣的。

以下我列舉一些經(jīng)常會(huì)用到的管理觀念，提供大家參考。

1- 重點(diǎn)管理：

重要又緊急的事情要先做，不要天天搞一些瑣事/雜事。所謂時(shí)間管理不是指你一個(gè)上午能做多少事，而是指重要的事是否都做了。

2-數(shù)字管理：

講話不要抽象，盡量用具體數(shù)字表達(dá)想法。一般人喜歡用形容詞去描述一件事情，既不具體，也不形象。數(shù)字最能科學(xué)地表述一個(gè)問(wèn)題。

3-現(xiàn)場(chǎng)管理：

任何要求都要拿到現(xiàn)場(chǎng)去驗(yàn)證，否則就是空談。坐在辦公室里談?dòng)?jì)劃都是空中樓閣，一到了現(xiàn)場(chǎng)就知道根本行不通，很多環(huán)節(jié)都沒(méi)有想到。

4- 目視管理：

只有圖片/影像/視頻最能在腦海里留下印象，這就是為什么影視廣告比平面媒體有效的原因。但是大部分的會(huì)議/文件仍然都是用文字闡述，看過(guò)即忘。

5-成果管理：

除非能達(dá)到目標(biāo)，都不要說(shuō)你很努力。足球員在球場(chǎng)上流再多的血汗，沒(méi)有射門(mén)，都是枉然。所以，不要常跟人說(shuō)你很辛苦、你很累，因?yàn)闆](méi)有任何結(jié)果。

6- 效率管理：

不能增加產(chǎn)出（收入/產(chǎn)量/效益），就減少投入（成本/費(fèi)用/代價(jià)）。至少我們?cè)跁r(shí)間上、精力上、金錢(qián)上，不要浪費(fèi)。環(huán)境保護(hù)、養(yǎng)家糊口，也是這個(gè)概念。

7- 簡(jiǎn)易管理：

再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題都必須簡(jiǎn)化，流程簡(jiǎn)化+組織簡(jiǎn)化+模式簡(jiǎn)化+方法簡(jiǎn)化。只有把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)化，才能立刻讓人明白，也才能立刻著手行動(dòng)?？斓稊貋y麻，甩開(kāi)累贅，也是這個(gè)道理。

8-終點(diǎn)管理：

只要找不到真正負(fù)責(zé)或真正去做的人，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)用嘴的人很多，動(dòng)手的人很少。一個(gè)任務(wù)交待下去以后，會(huì)議/文件/電話/微信搞個(gè)沒(méi)完，最后還是沒(méi)有結(jié)果，因?yàn)闆](méi)有人做。

列舉8個(gè)我覺(jué)得就很夠我們用了。你今后在單位、在家里、做人、做事，一定會(huì)碰到我以上所說(shuō)的8個(gè)key points（關(guān)鍵時(shí)刻）。

或者換個(gè)方式，當(dāng)你遇上了麻煩或困難，也可以拿我這8點(diǎn)對(duì)照一下，哪里出了問(wèn)題，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。

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新聞名稱：不會(huì)這些管理方法，你好意思說(shuō)你是管理者嗎？
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